جريدة الوطن العربي سياسية – اجتماعية – اقتصادية – فنية- رياضية- مستقلة
كتب – إبراهيم احمد
أعلنت الشركة المصرية للاتصالات عن تخريج الدفعة الثالثة عشرة من برنامج إعداد القادة، الذي يهدف إلى إعداد جيل جديد من القيادات المستقبلية التي تمتلك من الكفاءات والمهارات ما يؤهلها لمواجهة التحديات الجديدة والمتغيرة التي يشهدها قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
ويشمل برنامج إعداد القادة مرحلتين دراسيتين، تشمل المرحلة الأولى الدراسة الأكاديمية لمجموعة من مواد الإدارة الحديثة، التي يتم فيها نقل خبرات المدرب إلى المتدربين ومنه إلى باقي العاملين في قطاعات الشركة المختلفة، وتشمل المرحلة الثانية زيارات ميدانية لكبرى الشركات داخل وخارج مصر؛ وذلك للوقوف على أحدث ما توصل إليه العالم في إدارة الشركات العاملة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات،
وقد تم تنفيذ المرحلة العملية بالتعاون مع شركة هواوي العالمية في الصين لمدة أسبوعين خلال شهر أكتوبر الماضي، وذلك بقيادة الدكتور عصام عبدالدايم نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، قام خلالها قادة المستقبل بالمصرية للاتصالات بالعديد من الزيارات الميدانية لكبرى الشركات العاملة في صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وكذلك حضور العديد من المحاضرات وندوات العمل التي تناولت عددا من القضايا مثل تكنولوجيا الجيل الخامس، ومراكز البيانات، والحوسبة السحابية، وإنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، وغيرها من القضايا المتعلقة بمستقبل الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وقد صرح المهندس عادل حامد العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات قائلا: “فخورون بوجود هذا المركز المتميز لإعداد الكوادر القيادية القادرة على مواجهة التحديات المستقبلية” مضيفًا “تأهيل وتطوير الكوادر البشرية هي الركيزة الأساسية التي نعتمد عليها في تنفيذ خطط الشركة واستراتيجيتها، حيث يعد هذا البرنامج أحد المحاور الهامة لاستراتيجية المصرية للاتصالات نحو صقل مهارات العاملين والاستثمار الأمثل في العنصر البشري وإعداد القيادات المستقبلية”.
جدير بالذكر أن مركز إعداد القادة تم إنشاؤه عام 2003 بهدف تأهيل الكوادر البشرية داخل الشركة وإعداد البرامج اللازمة لعملية التأهيل والتدريب، ونشر مفاهيم الإدارة الحديثة لتأهيل الكفاءات القادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية بفاعلية وكفاءة.
