من كتاب طريقة الكايزن للدكتور روبرت مورير
شرح معنى الكايزن
وهي تعني التغيير والتطور (kai) الكايزن هي كلمة يابانية تنقسم الى جزئين كاي
تعني الإستمرار (zen) وكلمة زين
وقد ظهر مفهوم الكايزن عام 1984
(Tachiohono) والتي ابتكرها تاشي اوهونو
و تم تطبيقها في اليابان بعد الحرب العالمية في عدة مجالات.
الصناعة والمؤسسات الربحية والمنظمات الحكومية والغير حكومية في خلال فترة الإصلاح وخاصة في مجال التوعية والتربية.
وإحداث مفاهيم أخلاقية ثابتة دخلت التعليم والمدارس في المجتمعات اليابانية التي تهدف إلى تحسين الفرد ورفع وعيه بذاته ومقدراته للسير في مرحله النمو والوعي بالطريقة الأبسط ومنه المجتمع كامل في تغيير وعي جمعي.
مفهوم الكايزن
تساعد نظرية الكايزن في تحسين الإنتاج السلوكي والوعي العام في كل المجالات التي تطبق بها وذالك في تقليل الطاقة المهدورة المستنفذة في الوقت والجهد والمال.
يظهر الإبداع على أرض الواقع بداية من تنظيم العمل بتطبيق نظرية الكايزن التي هي التطور المستمر في أخذ خطوات تدريجية في ترتيب المهام و تدرج التنفيذ يصبح جزءا” أساسيا” من السلوك الجديد حتى يطبق كل ماهو مفيد، ونسف كل ما هو غير مفيد من عادات وسلوكيات ومعتقدات لا تقدم التطور.
وللتدريج أهمية من حيث لا يدخل المجتمع في صدمة التغيير الجذري، في كل يوم يحدث تطور معين صغير ومع مرور الوقت يصبح تطور جذري كبير بالإستمرارية ويتشكل العالم الجديد بكل المقاييس.
إن لم تستطع فعل أشياء عظيمة إفعل أشياء
صغيرة بطريقة عظيمة
(نابليون هيل )
(من بحثي الخاص الذي ناقشته ونلت شاهاداتي تقديرا لعملي وعلمي )
Rosa Qadabachi